Pós-Graduação em Soft Skills

Pós-Graduação em Soft Skills

2 de Novembro de 2017 > 3 de Junho de 2018

Ficha do Programa » Descarregar aqui

Atualmente, as novas exigências inerentes ao mundo do trabalho obrigam a que profissionais e/ou pessoas, independentemente da sua formação de base, saibam liderar equipas e organizações para alcançar o sucesso. O mercado procura pessoas que saibam ser inovadoras, proativas, flexíveis e adaptar-se rapidamente a diferentes contextos e situações, lidar com interações pessoais complexas, comunicar e relacionar-se eficazmente com indivíduos e grupos, encontrar respostas e soluções, e influenciar positivamente os outros em torno de objetivos comuns.


Emergente deste contexto, a UMinhoExec lança, em parceria com a ANJE, a Pós-Graduação em Soft Skills. O programa avançado pioneiro concentra esforços na capacitação de pessoas com um conjunto de competências transversais (soft skills) críticas para a sua diferenciação positiva no mercado de trabalho. Recorrendo a uma metodologia ativa, a pós-graduação parte da identificação do conjunto de soft skills mais relevantes no contexto das organizações para, em seguida, explorar situações reais do contexto de trabalho, simulações e exercícios práticos que viabilizem o reforço das competências pessoais, sociais e relacionais dos formandos. Tudo isto, tendo em vista uma atuação competitiva de sucesso e absolutamente diferenciadora no contexto laboral.

Com um programa de conteúdos concebido cuidadosamente de modo a compreender as diferentes componentes inerentes à gestão das soft skills e desenvolvido por profissionais com alargada experiência na área do comportamento pessoal e organizacional, a pós-graduação desenvolvida em conjunto com a UMinhoExec destaca áreas temáticas fundamentais como: “Gestão de Soft Skills: Competências Empreendedoras, Inovação e Criatividade”, “Gestão do Planeamento, Organização e Pensamento Estratégico”, “Ferramentas para a Resolução de Problemas”, “Liderança e Eficácia de Equipas”, “Comunicação Assertiva e Técnicas de Apresentação em Público”, “Gestão de Conflitos, Influência e Negociação” e “Treino Avançado de Soft Skills”.

Coordenação:

Carlos Rouco

É Licenciado em Ciências Militares, Mestre em Gestão da Formação Desportiva e Doutorado em Gestão. Atualmente, é Coordenador Científico do Mestrado de Liderança: Pessoas e Organizações, Diretor do Centro de Estudos de Desenvolvimento de Liderança - Estúdio TV, Vice-Presidente do Conselho Diretivo do Centro de Investigação, Desenvolvimento e Inovação e docente de “Ética e Liderança” na Academia Militar de Lisboa.
Complementarmente, é Docente convidado de “Liderança e Gestão de Equipas”, na Coimbra Business School, Docente convidado de “Recrutamento, Seleção e Retenção de Talentos” no Instituto Superior Monitor de Moçambique, Investigador nas áreas a comunicação verbal e não-verbal, emoções em ambientes de elevado stress, gestão do conhecimento e competências. Tem vários artigos em revistas científicas nacionais e internacionais.
Mais informação

Ana Paula Ferreira


Doutorada em Ciências Empresariais pela Escola de Economia e Gestão da Universidade do Minho, em 2008, e Mestre em Gestão de Recursos Humanos pela mesma instituição, em 1999. Licenciada em Psicologia pela Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra. É docente da Escola de Economia e Gestão da Universidade do Minho, desde 1997. É vogal da Direção da UMinhoExec - Escola de Formação de Executivos da Universidade do Minho, desde 2015.
Foi Técnica de Formação e Desenvolvimento e de Gestão de Recursos Humanos, no Sector Bancário, entre 1991 e 1994.
Mais informação

Formadores »»Mais informação

Destinatários

- Empreendedores, empresários, gestores, quadros empresariais consultores e formadores que se encontram envolvidos diariamente em atividades de Gestão de Pessoas e Liderança de organizações;

- Pessoas que pretendam desenvolver e/ou reforçar as suas competências pessoais, sociais e relacionais numa lógica sustentada e integradora, com vista a dar resposta aos desafios atuais do mercado de trabalho.

Principais objetivos/benefícios

- Reforçar as competências para pensar estrategicamente uma organização ou um negócio, atendendo ao contexto e sempre numa perspetiva integrada de conceção e implementação;
- Desenvolver capacidades de empreendedorismo, inovação e criatividade no local de trabalho ou na empresa;
- Desenvolver competências práticas para a resolução dos problemas e processos de tomada de decisão nas organizações;
- Desenvolver competências pessoais, sociais e relacionais para gerir ou liderar equipas;
- Desenvolver a capacidade para comunicar assertivamente em qualquer contexto situacional
- Desenvolver capacidades para gerir as suas emoções e as dos outros;
- Desenvolver capacidades para gerir conflitos, influenciar e negociar
- Desenvolver e aplicar técnicas de coaching e feedback.

Metodologias da Formação:

A Pós-Graduação em Soft Skills adotará uma metodologia ativa, partindo da exploração de situações reais, exercícios práticos e simulações, a par da realização de seminários temáticos pertinentes para o desenvolvimento das competências visadas e com significado para os participantes. A metodologia deste programa executivo avançado assentará sobre quatro vetores centrais: análise de casos, trabalho em grupo, seminários e dinâmicas de grupo em ambiente outdoor.

Avaliação:

A avaliação será efetuada fundamentalmente a partir da aplicação prática dos conhecimentos adquiridos, tendo em conta as suas próprias experiências profissionais como tal, os formandos serão avaliados após realização de um projeto final que visa integrar todos os conhecimentos adquiridos ao longo da Pós Graduação. É, pois, fundamental uma assiduidade mínima de 75%.

Duração Total do Programa

190 horas

Horário da Formação:

Todas as terças e quintas-feiras das 19h00 às 23h00

Local da Formação:

CFE – Centro de Formação Empresarial da ANJE
Rua do Passeio Alegre, N.º 20
4150-570 Porto

Propina:

€3625,00» €2900,00*

* Associados ANJE, alunos e alumni, parceiros e clientes UMinho/UMinhoExec beneficiam de 20% sobre o preço base do Programa

Modalidades de pagamento:

- Pagamento integral da propina: 10% desconto
- Três prestações (3 meses): 5% desconto
- Seis prestações mensais: Sem desconto

Nota: Os descontos acima referidos não são cumulativos.

Condições de inscrição e participação:

- A formalização da inscrição é efetuada através do preenchimento e envio da ficha de candidatura abaixo disponibilizada, acompanhada de CV e cópia de certificado de habilitações, para o endereço focoanje@anje.pt;
- A candidatura será considerada após o pagamento de 10% do custo total da Pós Graduação (300,00€) e envio do respetivo comprovativo de transferência para focoanje@anje.pt; (NIB para transferência: 0007 0410 00960520018 18);
- São aceites desistências até 10 dias antes do início da pós-graduação, procedendo-se nestas situações à devolução da totalidade do valor pago na inscrição;
- As desistências registadas no período posterior ao prazo estabelecido (10 dias antes da pós-graduação) darão origem à perda total do valor pago na inscrição;
- No caso de anulação/adiamento da Pós-graduação, a ANJE, compromete-se a devolver o valor da inscrição na totalidade ou a transferi-la para outra inscrição, caso o candidato assim o entenda.
- O pagamento (integral ou 1.ª prestação) deve ser efetuado por cheque ou transferência bancária, até três dias úteis antes da data de início da pós-graduação;
- A UMinhoExec e a ANJE reservam o direito de não iniciar a formação nas datas previstas, caso não exista um mínimo de 12 formandos.