Pós-Graduação em Soft Skills
A definir brevemente
Ficha do Programa »
Atualmente, as novas exigências inerentes ao mundo do trabalho obrigam a que profissionais e/ou pessoas, independentemente da sua formação de base, saibam liderar equipas e organizações para alcançar o sucesso. O mercado procura pessoas que saibam ser inovadoras, proativas, flexíveis e adaptar-se rapidamente a diferentes contextos e situações, lidar com interações pessoais complexas, comunicar e relacionar-se eficazmente com indivíduos e grupos, encontrar respostas e soluções, e influenciar positivamente os outros em torno de objetivos comuns.
Emergente deste contexto, a UMinhoExec lança, em parceria com a ANJE, a Pós-Graduação em Soft Skills. O programa avançado pioneiro concentra esforços na capacitação de pessoas com um conjunto de competências transversais (soft skills) críticas para a sua diferenciação positiva no mercado de trabalho. Recorrendo a uma metodologia ativa, a pós-graduação parte da identificação do conjunto de soft skills mais relevantes no contexto das organizações para, em seguida, explorar situações reais do contexto de trabalho, simulações e exercícios práticos que viabilizem o reforço das competências pessoais, sociais e relacionais dos formandos. Tudo isto, tendo em vista uma atuação competitiva de sucesso e absolutamente diferenciadora no contexto laboral.
Com um programa de conteúdos concebido cuidadosamente de modo a compreender as diferentes componentes inerentes à gestão das soft skills e desenvolvido por profissionais com alargada experiência na área do comportamento pessoal e organizacional, a pós-graduação desenvolvida em conjunto com a UMinhoExec destaca áreas temáticas fundamentais como: “Gestão de Soft Skills: Competências Empreendedoras, Inovação e Criatividade”, “Gestão do Planeamento, Organização e Pensamento Estratégico”, “Ferramentas para a Resolução de Problemas”, “Liderança e Eficácia de Equipas”, “Comunicação Assertiva e Técnicas de Apresentação em Público”, “Gestão de Conflitos, Influência e Negociação” e “Treino Avançado de Soft Skills”.
Coordenação:
Carlos Rouco
| É Licenciado em Ciências Militares, Mestre em Gestão da Formação Desportiva e Doutorado em Gestão. Atualmente, é Coordenador Científico do Mestrado de Liderança: Pessoas e Organizações, Diretor do Centro de Estudos de Desenvolvimento de Liderança - Estúdio TV, Vice-Presidente do Conselho Diretivo do Centro de Investigação, Desenvolvimento e Inovação e docente de “Ética e Liderança” na Academia Militar de Lisboa. |
Ana Paula Ferreira
| Doutorada em Ciências Empresariais pela Escola de Economia e Gestão da Universidade do Minho, em 2008, e Mestre em Gestão de Recursos Humanos pela mesma instituição, em 1999. Licenciada em Psicologia pela Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra. É docente da Escola de Economia e Gestão da Universidade do Minho, desde 1997. É vogal da Direção da UMinhoExec - Escola de Formação de Executivos da Universidade do Minho, desde 2015. |
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Destinatários
- Empreendedores, empresários, gestores, quadros empresariais consultores e formadores que se encontram envolvidos diariamente em atividades de Gestão de Pessoas e Liderança de organizações;
- Pessoas que pretendam desenvolver e/ou reforçar as suas competências pessoais, sociais e relacionais numa lógica sustentada e integradora, com vista a dar resposta aos desafios atuais do mercado de trabalho.
Principais objetivos/benefícios
- Desenvolver capacidades de empreendedorismo, inovação e criatividade no local de trabalho ou na empresa;
- Desenvolver competências práticas para a resolução dos problemas e processos de tomada de decisão nas organizações;
- Desenvolver competências pessoais, sociais e relacionais para gerir ou liderar equipas;
- Desenvolver a capacidade para comunicar assertivamente em qualquer contexto situacional
- Desenvolver capacidades para gerir as suas emoções e as dos outros;
- Desenvolver capacidades para gerir conflitos, influenciar e negociar
- Desenvolver e aplicar técnicas de coaching e feedback.
Metodologias da Formação:
Avaliação:
Duração Total do Programa
Horário da Formação:
Todas as terças e quintas-feiras das 19h00 às 23h00
Local da Formação:
CFE – Centro de Formação Empresarial da ANJE
Rua do Passeio Alegre, N.º 20
4150-570 Porto
Propina:
Modalidades de pagamento:
- Três prestações (3 meses): 5% desconto
- Seis prestações mensais: Sem desconto
Nota: Os descontos acima referidos não são cumulativos.
Condições de inscrição e participação:
- A candidatura será considerada após o pagamento de 10% do custo total da Pós Graduação (300,00€) e envio do respetivo comprovativo de transferência para focoanje@anje.pt; (NIB para transferência: 0007 0410 00960520018 18);
- São aceites desistências até 10 dias antes do início da pós-graduação, procedendo-se nestas situações à devolução da totalidade do valor pago na inscrição;
- As desistências registadas no período posterior ao prazo estabelecido (10 dias antes da pós-graduação) darão origem à perda total do valor pago na inscrição;
- No caso de anulação/adiamento da Pós-graduação, a ANJE, compromete-se a devolver o valor da inscrição na totalidade ou a transferi-la para outra inscrição, caso o candidato assim o entenda.
- O pagamento (integral ou 1.ª prestação) deve ser efetuado por cheque ou transferência bancária, até três dias úteis antes da data de início da pós-graduação;
- A UMinhoExec e a ANJE reservam o direito de não iniciar a formação nas datas previstas, caso não exista um mínimo de 12 formandos.